为落实团中央联合教育部下发的《深化学校共青团改革的若干措施》，按照《学校共青团改革评价实施方案》要求，接受广大师生监督，现将我校截至2021年11月共青团改革情况公开如下。

一、改革自评表

附件1：淮阴工学院共青团改革评价备案表

二、政治教育机制

目前，全校共有团支部547个，今年组织化党史学习教育覆盖率100%，团支部平均理论学习次数10次。已组织开展的校级理论学习有：信仰的力量、从党史中汲取继续前进的智慧和力量、聆听习近平总书记“七一”讲话精神，争做时代有为青年等活动。

团组织推优环节在3月和10月，2021年经团组织规范程序推优入党共1062人。校内团组织推优入党制度文件《关于印发<共青团淮阴工学院委员会推优入党工作实施办法（试行）>的通知》。

2021年校级“青马工程”学员共176人，院系级“青马工程”学院共2085人。

三、实践教育机制

2021年全校共有12242名同学参与“三下乡”“返家乡”等社会实践活动，9979名同学参与志愿服务，2263名同学向社区（村）和青年之家报到。

已开展“百校千企万岗”等2场就业帮扶活动，覆盖6629名同学。积极组织同学参加“挑战杯”等创新创业活动，796名同学83个项目参与校赛，143名同学21个项目参与省赛，获得省赛二等奖9项、三等奖12项，同时我校被授予第十七届“挑战杯”江苏省大学生课外学术科技作品竞赛优秀组织奖。

为充分发挥“第二课堂”在人才培养中的作用，深入推进实践育人工作，促进和引导学生全面发展，运用好第二课堂成绩单，我校“第二课堂”课程体系主要分为5个类别、155名指导老师参与其中，依托大学生成长服务平台Pocket University（简称PU）实施，经校团委、二级学院等有关部门审核后认定，相关结果纳入学生综合素质测评、评奖评优、团员评议、推优入党、求职就业等学生工作当中。

四、组织建设机制

我校现有二级学院团委16个，团支部547个(其中班级团支部546个，教职工团支部1个)，团员数17972人。其中，校团委专职团干部6人，团委书记、副书记各1人，兼职学生团干部2人。校团委，设有组织宣传部、艺术教育部、社团管理部3个工作部门，指导校学生会、学生社团、全媒体中心、青年志愿者协会等学生组织。

淮阴工学院计划于12月份开展团代会。

五、保障支持机制

校团委共有专职工作人员6个，挂职工作人员1个，兼职工作人员2个。

附校级团委干部名册（社团管理部门，以及分管学生会组织工作的校团委负责人和学生会秘书长需注明）

2021年按在校生人均31.12元的标准划拨校级团委日常工作经费。